Ce plan est le produit des plans de formation continue des zones du réseau AEFE mis en place pour répondre aux besoins de formation de tous les personnels exerçant dans les établissements scolaires homologués, que ces établissements soient en gestion directe, conventionnés ou partenaires.

 

En effet, l’AEFE mène au bénéfice de l'ensemble des personnels du réseau une politique ambitieuse de formation continue, élément central pour la qualité de l’enseignement, sa spécificité à l’étranger et le rayonnement des établissements dans les pays où ils sont implantés.

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L'organisation de la formation continue à l'AEFE

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Le réseau des établissements est organisé en 16 zones qui sont associées à une académie partenaire. Dans chaque zone est élaboré un plan de formation continue des personnels, préparé par les acteurs de terrain en fonction de leurs besoins spécifiques et expertisé par le service pédagogique de l’Agence.

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Les formations proposées permettent d’assurer, dans chaque zone, l’harmonisation des pratiques, le respect des préconisations du ministère de l’Éducation nationale, du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères, de l’AEFE ainsi que la contextualisation indispensable à la réalité linguistique, culturelle et scolaire de chaque zone, voire de chaque pays.

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Les personnels concernés par le dispositif de formation continue

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Les actions de formation continue de ce dispositif s’adressent à tous les personnels quel que soit leur statut (personnels en contrat local, personnels ayant un contrat AEFE de résident ou d’expatrié) des établissements homologués du réseau des établissements de l’enseignement français à l’étranger (établissements partenaires, conventionnés ou en gestion directe).

Pour tous les personnels, les actions de formation continue mises en place visent à faciliter leur prise de poste, l’exercice de leur profession dans un environnement spécifique et le développement de leurs compétences professionnelles.

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Un effort conséquent est fait en direction des personnels non titulaires auxquels des formations adaptées sont proposées pour qu’ils dispensent un enseignement conforme aux exigences du système éducatif français.

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L'élaboration du plan de formation continue des personnels

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L’élaboration du plan de formation continue des personnels d’une zone est un processus à étapes qui implique plusieurs acteurs :

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• la cellule de formation continue, instance obligatoire dans chaque établissement ;

• le comité de pilotage de la mutualisation (CPM), une instance propre à chaque zone ;

• le séminaire annuel de l'AEFE dans chaque zone.

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Le projet de plan de formation continue des personnels de chaque zone est ensuite transmis à l’Agence pour validation par le COPICEM (comité de pilotage et de coordination de la mutualisation).

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 Chaque année, les axes méthodologiques et les priorités pédagogiques pour l'élaboration du plan de formation continue des personnels sont réactualisés.

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